Vodemol levert een onderscheidende bijdrage aan oplossingen voor vraagstukken binnen organisaties op gebied van mens, gezondheid en organiseren van duurzame inzetbaarheid.
Onze filosofie is de klantorganisatie te ontwikkelen, waardoor de organisatie zelf deze vraagstukken in de toekomst kan oplossen. Uitgedokterd organisatie advies betekent zonder te medicaliseren een duurzame organisatie verandering bereiken met een renderend resultaat. De organisatie wordt in staat gesteld passende keuzen met betrekking tot gezondheid, inzetbaarheid en bevlogenheid van medewerkers te maken.
‘Jij mag zijn zoals je bent,
om te worden wie je bent maar nog niet kunt zijn.
En je mag het worden op jouw manier en in jouw tijd’.
Anna Terruwe,
psychiater en dichter